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市人社局权力清单和责任清单目录(12项)

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序号

权力类型

权力名称

权力依据

责任事项

责任事项

依据

承办机构

追责对象范围

备注

1

行政许可

设立技工学校审批

1.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(中华人民共和国国务院令第412号,2009129日修订)第87项。

2.《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》(国发〔201252号)下放管理层级的行政审批项目第11项。

3. 《省人民政府关于取消和调整一批行政审批项目的决定》(贵州省人民政府令155号)附件23项。

4.《省人民政府关于取消、下放、新增一批行政许可项目的决定》省政府令174 附件24项。

1.受理责任:公示法定应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理申请(不予受理应当告知理由)。  

2.审查责任:对申请人提交的申请材料进行审查,提出审查意见。  

3.决定责任:在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定;不予许可应告知理由,并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。  

4.送达责任:在规定期限内向申请人送达行政许可证件;建立信息档案;公开有关信息。  

5.事后监管责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,加强监管。 

6.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《中华人民共和国行政许可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一条。

职建科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、窗口负责人、具体承办人

承接省级下放

2

行政许可

民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批

 

 

 

1.《中华人民共和国民办教育促进法》第十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条。

2.《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(中华人民共和国国务院令第399号)第三十二条、第三十三条。

3. 《贵州省民办职业培训学校管理办法》(试行)第六条。

4.《省人民政府关于取消和调整一批行政审批项目的决定》(贵州省人民政府令164号)附件214项。

 

 

1.受理责任:公示法定应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理申请(不予受理应当告知理由)。  

2.审查责任:对申请人提交的申请材料进行审查,提出审查意见。  

3.决定责任:在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定;不予许可应告知理由,并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。  

4.送达责任:在规定期限内向申请人送达行政许可证件;建立信息档案;公开有关信息。  

5.事后监管责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,加强监管。 

6.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《中华人民共和国行政许可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一条。

职建科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、窗口负责人、具体承办人

承接省级下放

3

行政许可

中外合作职业技能培训机构设立、分立、合并、变更及终止审批

1.《中华人民共和国中外合作办学条例》(中华人民共和国国务院令第372号,2013718日修订)第十二条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十九条。

2.《省人民政府关于取消和调整一批行政审批项目的决定》(贵州省人民政府令164号)附件215项。

1.受理责任:公示法定应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理申请(不予受理应当告知理由)。  

2.审查责任:对申请人提交的申请材料进行审查,提出审查意见。  

3.决定责任:在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定;不予许可应告知理由,并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。  

4.送达责任:在规定期限内向申请人送达行政许可证件;建立信息档案;公开有关信息。  

5.事后监管责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,加强监管。 

6.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《中华人民共和国行政许可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一条。

职建科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、窗口负责人、具体承办人

承接省级下放

4

行政许可

中外合作职业技能培训项目设立审批

1.《中华人民共和国中外合作办学条例》(中华人民共和国国务院令第372号,2013718日修订)第十二条

2.《省人民政府关于取消和调整一批行政审批项目的决定》(贵州省人民政府令164号)附件215项。

1.受理责任:公示法定应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理申请(不予受理应当告知理由)。  

2.审查责任:对申请人提交的申请材料进行审查,提出审查意见。  

3.决定责任:在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定;不予许可应告知理由,并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。  

4.送达责任:在规定期限内向申请人送达行政许可证件;建立信息档案;公开有关信息。  

5.事后监管责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,加强监管。 

6.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《中华人民共和国行政许可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一条。

职建科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、窗口负责人、具体承办人

承接省级下放

5

行政许可

人力资源服务许可审批

 

1.《中华人民共和国就业促进法》第四十条。

2.《人力资源市场暂行条例》(中华人民共和国国务院令第700号)第十八条。

3.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第671号)第88项。4.《贵州省人力资源市场条例》(2013927日贵州省第十二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)第十二条。

5.《省人民政府关于取消、下放、新增一批行政许可项目的决定》(贵州省人民政府令174号)附件23项。

1.受理责任:公示法定应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理申请(不予受理应当告知理由)。  

2.审查责任:对申请人提交的申请材料进行审查,提出审查意见。  

3.决定责任:在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定;不予许可应告知理由,并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。  

4.送达责任:在规定期限内向申请人送达行政许可证件;建立信息档案;公开有关信息。  

5.事后监管责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,加强监管。 

6.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《中华人民共和国行政许可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一条。

劳动监察科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、窗口负责人、具体承办人

承接省级下放

6

行政许可

企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批

1.《中华人民共和国劳动法》第三十九条。 

2.《国务院关于职工工作时间的规定》(中华人民共和国国务院令第146号,1995325日修订)第五条。

3.《贵州省人民政府关于2013年度取消和调整行政许可项目的决定》(贵州省人民政府令146号)附件24项。

1.受理责任:公示法定应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理申请(不予受理应当告知理由)。  

2.审查责任:对申请人提交的申请材料进行审查,提出审查意见。  

3.决定责任:在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定;不予许可应告知理由,并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。  

4.送达责任:在规定期限内向申请人送达行政许可证件;建立信息档案;公开有关信息。  

5.事后监管责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,加强监管。 

6.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《中华人民共和国行政许可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一条。

劳动监察科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、窗口负责人、具体承办人

部分承接省级下放

7

行政检查

对用人单位的劳动保障监察

《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第十五条

1.检查责任:定期根据法律法规对相关工作开展检查。

2.处置责任:根据有关规定作出相应处置措施。

3.事后管理责任:对检查情况进行汇总、分类、归档备查,并跟踪监测。

4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

《劳动保障监察条例》第十五条

劳动监察科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体经办人 


8

行政检查

对用人单位使用童工的行为的监督检查

《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第五条  

1.检查责任:定期根据法律法规对相关工作开展检查。

2.处置责任:根据有关规定作出相应处置措施。

3.事后管理责任:对检查情况进行汇总、分类、归档备查,并跟踪监测。

4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

《禁止使用童工规定》第五条

劳动监察科

单位法定代表人、

分管领导、

科室负责人、

具体承办人

 


9

行政检查

对用人单位实施劳动合同制度情况的监督检查

  《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条  

1.检查责任:定期根据法律法规对相关工作开展检查。

2.处置责任:根据有关规定作出相应处置措施。

3.事后管理责任:对检查情况进行汇总、分类、归档备查,并跟踪监测。

4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

《劳动合同法》第七十四条

劳动监察科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体经办人 


10

行政检查

对人力资源服务机构和人力资源市场活动的监督检查

  《贵州省人力资源市场条例》第二十九条、第三十条 

1.检查责任:定期根据法律法规对相关工作开展检查。

2.处置责任:根据有关规定作出相应处置措施。

3.事后管理责任:对检查情况进行汇总、分类、归档备查,并跟踪监测。

4.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

《人才市场管理规定》(2015年修订)第十五条

 《贵州省人力资源市场条例》第三十条

劳动监察科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体经办人 

 


11

行政奖励

对社会保险基金违法违规行为提供主要事实和证据的举报人的奖励

1.《劳动和社会保障部办公厅关于贯彻实施<社会保险基金行政监督办法><社会保险基金监督举报工作管理办法>有关问题的通知》(劳社厅函﹝2001196号)四、各级劳动保障部门可建立举报有功人员奖励制度。

2.《贵州省社会保险基金监督举报奖励办法(试行)》(黔人社厅通﹝2017312号)第四条、第九条、第十条。

1.受理责任:对申报的材料进行受理。  

2.审查责任:对奖励对象的材料进行审核。  

3.公示责任:对符合条件的推荐对象进行公示。  

4.决定责任:按照程序报请研究审定,依法进行奖励。  

5.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《社会保险基金监督举报工作管理办法》第三条、第十七条

社保(基金监督)科

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、具体承办人


12

行政许可

务派遣经营许可

中华人民共和国劳动合同法》第五十七条;

《省人民政府关于取消、下放、新增一批行政许可项目的决定》(省政府令174号 附件2第2项

1.受理责任:公示法定应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理申请(不予受理应当告知理由)。  

2.审查责任:对申请人提交的申请材料进行审查,提出审查意见。  

3.决定责任:在规定期限内作出许可或不予许可的书面决定;不予许可应告知理由,并告知相对人申请复议或提起行政诉讼的权利。  

4.送达责任:在规定期限内  向申请人送达行政许可证件;建立信息档案;在部门网站和贵州省企业公共信用平台公示和传输相关许可信息。

5.事后监管责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,加强监管。 并将相关许可、监督、检查结果在部门网站和贵州省企业公共信用平台进行公示和传输。

6.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

《行政许可法》第三十、三十二、三十四、三十七、三十八、三十九、四十、四十二、四十四、六十一条。

市、县

单位法定代表人、分管领导、科室负责人、窗口负责人、具体承办人

承接省级下放

 

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