遵义市人力资源和社会保障局2025年度行政执法工作报告

　一、基本情况

　　本部门共办理行政执法案件7245件，其中，行政许可0件，行政处罚0件，行政强制0件，行政征收征用0件，行政检查19件，行政确认7226件。

二、工作开展情况

    一是进一步规范行政执法。制定《遵义市人力资源和社会保障领域高频行政处罚事项裁量工作指引》，进一步规范行政执法自由裁量权。按照《遵义市贯彻落实<提升行政执法三年行动计划（2023-2025）>实施方案》要求，对行政处罚案件案卷进行备案审查和案卷评查，开展行政执法监督和行政执法人员业务培训工作。

二是开展了涉企行政执法专项行动和“五乱”行业歪风整治。贯彻落实党中央、国务院及省、市关于规范涉企行政执法专项行动暨集中整治群众身边不正之风和腐败问题的有关工作部署，对涉企行政执法案件进行自查整改。

    三是开展了行政执法监督。制定《遵义市人力资源和社会保障局行政执法过错责任追究制度》《遵义市工伤认定错案约谈通报制度》，加强行政执法监督，确保行政执法合法合规。

三、下一步工作打算

（一）加强依法行政。制定并落实2026年普法依法治理工作要点，严格执行行政执法“三项制度”，依法开展行政执法工作，确保行政执法合法合规。

（二）加强执法监督。持续开展行政执法案卷备案和案卷评查工作，加强法制审核，强化行政执法全链条监督。

（三）加强执法宣传。落实“谁执法、谁普法”普法责任制,加强劳动保障法律法规政策的宣传，引导企业和群众自觉遵法、守法。

　　　　　　　　　　　　　　                2026年2月9日