政策法规

• 2025年学法普法用法清单 2025-05-09
• 涉企行政检查“五个严禁”“八个不得” 2025-04-09
• 遵义市人力资源和社会保障局2024年法治政府建设工作报告 2025-02-20
• 遵义市人力资源和社会保障局 2024年度行政执法工作报告 2025-02-20
• 遵义市人力资源和社会保障局行政执法人员名单 2024-10-25
• 以案释法典型案例：祝某某诉某包装公司劳动争议纠纷案——用人单位不得因职工已获得误工费赔偿为由拒绝支付停工留... 2024-08-08
• 以案释法典型案例：张某诉某运输公司工伤保险待遇纠纷案──被挂靠单位应对劳动者承担工伤保险主体责任 2024-08-08
• 以案释法典型案例：张某某诉某旅游开发公司养老保险待遇纠纷案──用人单位应赔偿未为劳动者缴纳养老保险所导致的损失 2024-08-08
• 以案释法典型案例：杨某诉某煤矿公司劳动争议纠纷案 ──劳动者可要求仅为其购买工伤保险的用人单位支付经济补偿 2024-08-08
• 以案释法典型案例：某学院诉李某某人事争议纠纷案 ──被聘用人员具有人事自主选择权 2024-08-08
• 以案释法典型案例：某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案 ──女性职工产假期内拒绝返岗不违反法律规定 2024-08-08
• 以案释法典型案例：某建设工程公司诉杨某某劳动争议纠纷案 ──为骗取保险待遇而签订劳动合同的不能认定为劳动关系 2024-08-08
• 以案释法典型案例：柏某诉某电缆公司劳动争议纠纷案 ──约定工资与实发工资不一致时遵循有利于劳动者原则 2024-08-08
• 以案释法典型案例：劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任 2024-07-25
• 以案释法典型案例：如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系？ 2024-07-25
• 以案释法典型案例：如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系？ 2024-07-25
• 以案释法典型案例：劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定劳动关系? 2024-07-25
• 以案释法典型案例：用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效 2024-07-25
• 以案释法典型案例：外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系? 2024-07-25
• 以案释法典型案例：加班费的仲裁时效应当如何认定 2024-07-25